鎮原縣第一人民醫院

鎮原縣第一人民醫院，設計美觀實用的門診大樓讓人耳目一新。在醫院工作20多年的骨科副主任醫師謝生虎說：“和過去相比，醫院的變化太大了。不論是醫生或者病人，都感到現在的環境舒適多了。”經過不斷努力，該院近三年來爭取國家、省、縣三級項目建設和設備資金1200萬元，修建了門診大樓，安裝了多媒體電教設施和網絡化管理係統，院落、道路硬化麵積達1800平米，建花園9處，假山1處，植鬆柏、龍爪槐等80多棵。同時，投資200多萬元，購進彩色B超、全自動生化分析儀、監護儀、血凝儀、牙科綜合治療機腦電地形圖機等大型醫療器械。為進一步解決群眾外出看病難和經濟負擔過重，全院職工集資330萬元購買CT機一台。目前，該院固定資產已達1600多萬元。原縣第一人民醫院從製度建設著手，進一步完善了各科室的管理製度和崗位職責，實行了各項公示製，認真落實病人選擇醫生、價格公示、一日清單製和問卷調查等四項製度。院長安衛民說：“沒有有效的管理，就沒有上乘的質量。”在用人上，全麵實行員工聘任製度，推行院、科兩級負責；在分配上，徹底打破大鍋飯，檔案工資和內部分配相分離，40%的工資實行浮動，建立起激勵機製；以德能勤績為依據，建立質量效益為主的職工業績綜合考核製度，推行月考核、季分析、年評比製度，逐步形成了責任明確、激勵到位、約束有力、活力迸發的運行機製。以“120”急救中心為例，自從成立以來，共接急救電話1200人次，出動急救車1200次，接回危重病人1100人，受到了當地群眾的一致好評。為建設一支“政治堅定，技術高超，作風優良”的員工隊伍，該院經常開展“好醫生、好護士”和“三優一滿意”爭創評選活動。近三年來，醫生為患者洗衣送飯120多人次，墊錢取藥20人次6000多元，有16多名醫生為患者無償獻血。采取“請進來，送出去，上下聯動”的方法，先後組織50多人分別赴上海、北京、西安、蘭州等大醫院進修學習，邀請10多名上級醫院專家教授來院舉辦各種學術交流活動，先後有42人通過各種自學取得了高一級文憑， 4人考上醫學研究生，近100篇科技論文分別在國家級和省級醫學雜誌上公開發表。2007年1月1日，鎮原縣第一人民醫院為三岔鎮的常世新成功地實施了開顱硬膜外血腫清除術。目前，該院已可以順利實施腰椎間盤突出髓核摘除、閉合穿釘、人工股骨頭置換及脛腓骨骨折單邊外固定器固定等高難度手術。這是鎮原縣第一人民醫院“救死扶傷”的幾個鏡頭。近年來，該院始終秉承“為人民服務”的宗旨，從健全和創新製度入手，狠抓醫療隊伍和醫院硬件建設，取得了可喜成績。先後有5人分別被評為“十佳院長”、“全省青年崗位能手”、“全國模範護士”、“全省優秀護士”、“全省優秀醫務工作者”稱號。單位連續5年被評為“全市醫療質量管理先進單位”，被市委、市政府評為“文明單位”。被省委、省政府評為“殘疾人複康先進單位”， 被衛生廳命名為“文明醫院”，被衛生部、聯合國兒童基金會和世界衛生組織命名為“愛嬰醫院”。