龍川縣婦幼保健院創建於1951年，屬國家公共衛生性質的公益性事業單位，是全縣婦幼保健業務指導中心,也是全縣高危孕產婦、新生兒和兒童危急重症救治中心。在各級黨政部門的大力支持下，醫院堅持“以保健為中心，保健與臨床相結合”的辦院方針，各項事業快速發展，醫療、保健、科研協調成長，醫院步入快速發展軌道。
人才隊伍 現有工作人員389人，其中本科學曆70人，大專學曆138人，衛生專業技術人員占93%，其中正高級職稱2人，副高級職稱32人，中級職稱54人。近幾年來，醫院不斷加大人才隊伍建設優化力度，5年來累計選送專業技術骨幹到三甲醫院進修學習達86人次。
醫院環境 醫院總建築麵積2.6萬平方米，業務用房2.2萬平方米，目前開放病床389張。新建綜合大樓十三層於2014年1月始啟用，新綜合大樓按二級甲等醫院以上服務流程與功能設施標準配置了產科、婦科、兒科、新生兒科、內科、外科住院病區、ICU、門急診、輸液中心、霧化中心、消毒供應中心、層流手術室。產科病區配置了20套VIP病房。全麵完善了配電、消防、熱水、中心供氧、中央空調等係統設施配套，為廣大患者提供了溫馨、舒適、優美的就醫保健環境。
科室設置 醫院專業學科門類齊全。臨床科室設置：大產科（產前區產房、產科一區、產科二區、產科重症監護區、產科門診、產前控製中心）、大婦科（婦科病區、婦科門診）、大兒科（兒科一區、兒科二區、兒科重症監護區、兒科門急診）、新生兒科、內科、外科、麻醉科手術室。特色專科設置：不孕不育專科、宮頸專科、乳腺專科、咳喘專科、男性專科、康複醫療科等。醫技科室設置：超聲科、心電圖室、放射科、檢驗科、病理科、中心藥房、供應室等。保健科室設置：圍產保健科、婦女保健科、兒童保健科（兒保門診）、健康體檢科等。行政職能科室設置：院辦公室、人事科、醫務科、護理部、院感科、保健部、藥劑科、財務科、病案信息科、設備科、宣教科、後勤科等。
服務功能 臨床業務：開展婦科、產科、新生兒科、兒科、內科、小兒外科、普通外科、乳腺外科、小兒五官耳鼻咽喉科等方麵常見病、疑難病的診療和危急重症病人搶救等醫療服務。保健業務：開展婚前檢查、優生優育谘詢、產前疾病篩查、新生兒疾病篩查、圍產期保健、婦女保健、兒童保健、健康教育等基本婦幼公共衛生服務和母嬰阻斷、出生缺陷綜合防控、地貧防控等重大公共衛生服務。2014年全院門診量達22萬多人次，住院病人達1.9萬多人次，住院分娩達9千多人次。住院病人數、住院分娩數和門診病人數位居河源市縣區級婦幼保健院前列。近年來，醫院重點建立了新生兒科、兒科、產科重症監護中心，2014年全院危急重病人搶救1029例，搶救成功率98.9%，臨床綜合救治水平不斷提高。
專科特色 婦科、產科、新生兒科、兒科為醫院優勢學科，是市重點專科。產科開展改良性水囊引產、鎮痛分娩等科研項目，有效促進了自然分娩，較大程度的減少了剖宮產率；同時，進一步改進並逐步完善了雌激素療法，有效預防產後出血並發症，產後出血並發症明顯減少，目前產科危急重症搶救水平及產後出血的綜合防治水平處於市內領先地位。新生兒科以搶救新生兒呼吸衰竭綜合征及救治極低體重新生兒為突破口，進一步改進機械通氣、選擇性頭部亞低溫療法、臍靜脈插管等核心技術。近年來，新生兒科開展機械通氣160多例，成功率達92%；累計5年來成功救治了極低體重新生兒60多例（其中最低體重為900克），低體重及危急重症新生兒救治成功率達98.3%。兒科圍繞疑難性兒童咳喘和兒童重症監護為科研重點，開展過敏原測定、肺功能測定等新技術項目，采取GINA目前國內外最新治療方案規範治療疑難性咳喘兒童，取得了顯著的臨床療效；尤其是在救治兒童重症監護方麵有新的突破，近幾年來兒科收治危急重症患兒1200多例，搶救成功率達98.37%。婦科以進一步提升腹腔鏡技術為重點，從2008年以來，開展腹腔鏡Ⅰ—Ш級手術1800多例，手術成功率達100%，婦科腹腔鏡技術達到市內領先水平，成為醫院婦科專科特色技術品牌，該項技術獲得市科技進步二等獎。婦科門診開展的淋巴細胞免疫治療特色技術取得了新進展，近幾年來，收治複發性流產病人1000多例，安胎成功率達93.6%。此外，宮頸專科、不孕專科、男性專科、乳腺專科、咳喘專科、康複醫療科不斷發展壯大，形成了醫院特色專科品牌。
學術成果 5年來累計開展市級科技計劃項目32項，省級科技計劃項目3項，其中《腹腔鏡下全子宮切除術》項目獲市科學技術進步獎二等獎。5年來累計獲得市科技進步獎8項、縣科技進步獎12項，醫務人員在國家級醫學雜誌發表學術論文160多篇，其中在核心期刊發表學術論文20多篇。
醫療設備 擁有美國GE品牌的DR、GE-E8高檔四維彩超、奧林巴斯高清電子腹腔鏡、德爾格Evita-4呼吸機、BabyLog-8000新生兒呼吸機、德爾格麻醉機、液基細胞學（TCT)檢測儀、原裝進口日立7180型全自動生化分析儀、全自動化學發光儀等一批先進醫療設備，為開展高水平專科診療創造了良好的條件。
醫院文化 2008年以來，醫院每年突出一個文化主題，先後開展了“人文醫學執業文化”、“孝文化”、“感恩文化”、“責任文化”、“《弟子規》傳統文化”、“患者至上、無邊界配合、團隊醫療三項組織核心文化”、“廉潔誠信文化”、“執行型健康文化”等學習踐行活動。2015年，醫院進一步推進醫院文化內涵建設，凝煉醫院精神，培育核心價值觀，對醫院文化進行全麵梳理、凝煉、深植與提升，從文化建設邁向文化管理。經過多年醫院文化建設的實踐與探索，結合醫院功能任務與發展的實際，醫院把“公益、責任、人文、團隊”作為醫院精神，把“堅持公益、肩負責任、患者至上、無邊界配合”作為全員的核心價值觀。為進一步提升醫院文化內涵，醫院將每年10月16日定為醫院文化節，每年開展“我愛我院”文化節活動。醫院將醫院精神、核心價值觀轉化為醫生在醫療保健服務的自覺行為，不斷提升醫療保健服務水平，促進醫院健康、持續發展。
醫院榮譽 2008年以來，醫院先後被國家、省、市各級黨政部門授予“全國醫藥衛生係統先進集體”、“全民學習《弟子規》社會工程示範單位”、“廣東省文明單位”、“廣東省婦幼保健院先進單位”、“南粵女職工文明崗”、“河源市文明單位”、“河源市先進基層黨組織”、“河源市創先爭優活動先進基層黨組織”、“河源市醫院管理年活動先進單位”等榮譽稱號。
