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浙江紹興醫院排行榜

浙江紹興醫院排行榜排名靠前的醫院有 紹興市人民醫院、

【展開】
  • 1 紹興市人民醫院
    紹興市人民醫院
    三級甲等 醫保 綜合醫院
    紹興市中興北路568號(昌安環島西南側)
    收錄醫生 761     評價 0         評級 5

    紹興市人民醫院從初創時隻有26位員工的衛生院發展到今天集醫療、教學、科研、預防、保健為一體的現代化綜合性三級甲等醫院,走過了70年的風雨曆程,幾代紹醫人用青春和熱血,用智慧和力量,造就了今天“優質醫院”和“人文醫院”的品牌,使她成為紹興民眾希望和重生的燈塔,成為關愛紹興百姓生命和健康的港灣。

    現今,醫院占地228畝,開放床位1828張,設有32個臨床科室,10個醫技科室。擁有直線加速器、3.0T核磁共振儀、64排CT等大型先進設備。全院職工2347人,其中高級職稱484人,博士、碩士328人。醫院年門診量180萬餘人次,年出院病人6.5萬餘人次。

    醫療服務

    醫院秉承“以病人為中心,以質量為核心,病人滿意高於一切”的服務理念,始終把保障人民群眾身心健康放在首位。通過實施單病種路徑化管理,控製醫療成本,降低百姓負擔。構建了腫瘤綜合治療技術、心腦血管介入治療技術、心髒和外周血管微創技術、微創腔鏡技術、危重症救治技術、內鏡診療技術、骨運動重建和心腦疾病康複技術、影像診斷技術、致栓性疾病防治技術、幹細胞移植技術等十大核心醫療技術,成功創建神經外科、普外科、呼吸內科等“浙東地區專病中心”,用精湛的技術和人性的服務造福紹興民眾。

    不斷優化護理工作機製,紮實開展“優質護理服務示範工程”,獲多項國家、省、市級集體和個人榮譽,心胸外科獲全國優質護理服務考核優秀病房,消化內科“無鈴聲病房”在“海峽兩岸醫療品質促進交流暨競賽活動”中取得優異成績。

    依托信息技術,積極打造“數字醫院”。全力配合紹興市醫療服務“一卡通”建設工作,自主開發和推廣實施醫生移動查房、護士操作平台和護士核對係統,推行輸液監視係統和生命體征自動監測與無線傳輸,實行靜脈用藥集中配置,保障靜脈用藥安全。

    科研教學

    醫院堅持科教興院、人才強院的理念,致力於加快學科建設、專業細化和整合步伐,不斷優化專業結構,積極發展重點學科和特色專科。擁有省重點扶植學科3個,省市共建重點學科4個,市級重點學科21個。部分優勢學科、關鍵技術和整體創新環境已跨入國內先進行列。近五年,實現了國家級自然基金、省部共建項目零的突破,承擔省、市級科研項目300餘項,省級項目立項數連續幾年位居省內地市級醫院前列;曾獲省、市成果獎勵200項次,其中省科技進步二等獎3項、三等獎1項;發表論文近3000篇,SCI收錄100餘篇,出版醫學專著30餘部,專利30餘項。

    成功創建國家級和浙江省住院醫師規範化臨床培訓基地,設22個教研室,承擔17所高等醫學院校14個專業的教學任務。近五年,承擔國家級繼教項目40餘項,中華醫學會繼教項目10餘項,省級繼教項目近100項,培養全日製研究生近50名。

    積極開展院校合作,大力推進對外交流。與浙江大學簽署戰略合作協議,成為“浙江大學紹興醫院”,設立2個院士工作站、8個專家工作站,成功對接神經病學、肝膽外科學等12個學科,與浙江大學附屬邵逸夫醫院成為協作醫院,與日本福井大學附屬病院、台灣義大醫院和六安市人民醫院等結為友好醫院。醫院還先後與新加坡、美國、日本、荷蘭、澳大利亞、德國、英國、香港等大學、醫療中心建立友好合作關係,打造“管理培訓在新加坡,服務培訓在台灣,技術培訓在西方”的培訓格局和模式。

    著力構建合理的人才梯隊,培養和造就了一支結構合理、優勢明顯、素質全麵的員工隊伍。有6人享受國務院政府特殊津貼,5人入選“浙江省新世紀151人才工程”,1人獲“浙江省有突出貢獻中青年專家”稱號,2人榮獲全國“五一”勞動獎章,2人榮獲浙江省“五一”獎章,1人獲全國衛生係統模範工作者稱號,2人獲“浙江省衛生高層次創新人才”。

    社會責任

    醫院發揚“人道在心,責任在肩”的精神,勇於承擔社會責任,促進百姓健康,醫院積極參加援非、援馬裏醫療任務,援助新疆、青海、貴州4家醫院,並幫助紹興地區2家縣級醫院、4家社區衛生服務中心建立健全現代醫院管理體係。麵向基層,開展“三進三送”活動,完成“一院三中心”建設。推進誌願服務在醫院活動,構建“黨(團)員誌工在窗口,社會誌工在門診,藥企誌工在診區,醫務誌工在社區”的誌願服務體係,並參選衛生部“誌工服務在醫院”先進示範單位。

    醫院始終把“急病人之所急,想病人之所想,痛病人之所痛”的服務理念真正體現在醫院的管理思路中。通過優化門診流程,取消集中掛號,推行預約製度,設立門診谘詢服務中心,創建無煙醫院,試行住院病人床邊結賬製,推廣自動打印係統等,追求診療環境“零汙染”、醫患關係“零距離”、醫療服務“無縫隙”,不斷提升患者服務滿意度。

    文化建設

    醫院牢記“厚慈為醫、健康為本”的院訓。通過開展“我們的價值觀”大討論等活動,提煉醫院精神理念,塑造醫院形象。開展創建文明單位、服務競賽和主題教育活動,爭創省級優質醫院和省市級“青年文明號”、“巾幗示範崗”。構建文化長廊和去醫化環境布置,使醫院文化枝繁葉茂,落地生根。各係統開展的品管圈活動,著手細節,提升品質,員工職業自信更加堅定;年度職工運動會,傳遞友誼,傳遞健康,使生命變得更加燦爛;重陽節離退休職工遊曆活動,老友相聚,暢敘衷情,大家庭的親情溫暖人心;搭建多個溝通平台,坦誠相見,群策群力,使理解和信任漸行漸近;新職工授帽宣誓儀式,聆聽教誨,許下誓言,崇高的職業情懷悄然播種……越來越多的紹醫人感受到了工作和生活的意義和價值。

    春華秋實,醫院先後榮獲全國衛生係統先進集體、全國醫院管理創新提名獎、浙江省文明醫院、浙江省最佳醫院、浙江省醫政工作先進集體、浙江省支援抗震救災先進黨組織、浙江省誠實守信暨行業服務質量領先單位、浙江省萬名醫師支援農村衛生工程先進集體等榮譽稱號。多人多部門獲得全國模範職工小家、省市青年文明號、巾幗示範崗、省市優秀共產黨員、優秀黨務工作者、優秀醫師、紹興名醫、風尚紹興年度人物、勞動模範、優秀科技工作者等稱號。

    穿時空,喜杏林春暖,滿院芬芳。待明日,聚儒醫精魂,再續華章。我們將緊緊圍繞“使群眾有地方看病、看得起病、看得好病”的工作目標,牢記“厚慈為醫、健康為本”的院訓,發揚“人道在心、責任在肩”的醫院精神,堅持“和諧、規範、創新、學術”的辦院理念,秉承“給您真誠、愛心和信心”的服務宗旨,在傳承中突破,在突破中發展,隻爭朝夕、奮勇拚搏,為把紹興市人民醫院建設成為國內先進的現代化優質人文醫院,為保障人民健康事業再鑄輝煌!

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