工作拖延症，可能有心理原因!

　　工作拖延症指的是在工作上行事拖拖拉拉，工作拖延症對事業的影響也非常大。一般情況下，引起工作拖延有很多原因，其中心理原因是一個因素，還有一個可能是過於追求完美引起的。

心理原因一：不夠自信：容易逃避，產生拖延

　　“從心理層麵分析，部分人對工作能力不自信是導致拖延行為的一個重要原因。”心理專家認為，工作上曾遭遇過重大挫敗，對自己不夠自信的人，容易產生 逃避心理，認為自己能力不夠，不能很好地完成任務，於是越拖越久。他們還常常以疲勞、狀態不好、時間充足等借口來拖延工作進度。心理專家認為，這部分職場人士實際上很在意別人如何看待自己，他們更希望別人覺得他時間不夠、不夠努力，而不是能力不足。

心理原因二：完美主義者：要求太高，不想匆忙開始

　　完美主義者自我要求很高，任何事情都要達到一個很高的境界，而且要一次做好，所以，他們往往將時間花在對整個過程進行周密計劃上，而遲遲不願意開始做第一件事，哪怕很容易。於是，這部分職場人士加入了拖延症大軍。

心理原因三：內心消極頹廢：覺得什麼事都很難

　　內心不積極上進的人，很容易懶散、頹廢，覺得什麼事都很難做。他們很喜歡找理由推脫，比如，別人都不需要做我幹嗎要做?即便心不甘情不願地接手做了，也不願意立刻開始，等到明天再做，但明天到了又想等到後天。明天何其多?他們就這樣加入了拖延症大軍。